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 “Rivoluzione umana” significa identificare e affrontare tutto ciò che limita la piena espressione del nostro potenziale positivo e della nostra umanità. Può essere inteso come il processo di cambiamento che una persona vuole iniziare per trasformare le proprie tendenze e atteggiamenti negativi”
 – (Josei Toda)

 



 

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“Se stai vivendo un momento o una situazione complicata è importante reagire senza lasciare che la mente domini la tua vita applicando delle strategie che possono ridurre i sintomi di stress e  lavorare la causa in profondità”


 

“La maggior parte delle persone  vivono nel mondo dei sogni o nel mondo del passato per giustificare il proprio risultato economico attuale. Non avere paura del successo. Impara ad essere te stesso e fare quello che vuoi veramente”


 

“Secondo le ricerche, quando un’azienda inizia un percorso di Coaching impresariale, le persone migliorano le loro prestazioni individuali, vi è una collaborazione più efficace tra il personale e un netto miglioramento nelle relazioni tra i capi, manager e gli impiegati. In conclusione, quando lo staff migliora a livello interiore,  il rendimento  delle imprese aumenta”

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“Le aziende e i municipi delle città che hanno partecipato alle formazioni interculturali hanno aumentato il loro rendimento lavorativo grazie al miglioramento della comunicazione tra le persone di origine diversa. I fattori che ostacolano la convivenza con la diversità derivano dalla non conoscenza delle altre culture, dagli stereotipi, dai pregiudizi nei confronti dei migranti che hanno costumi e abitudini diverse. L’educazione alla cultura e all’integrazione è una chiave fondamentale per attenuare i conflitti lavorativi e sociali”

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